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济源市教师进修学校处室管理人员考评办法
作者:佚名    信息来源:本站原创    点击数:5370    更新时间:2011-3-14    
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一、日常工作(50分)

1.出勤按学校教职工考勤办法执行

2.卫生(10分)

值班人员按时打扫卫生,物品摆放整洁、保持较好的计满分。没有打扫扣3分,有杂物、卫生死角、垃圾、烟头每处扣1分。

3.处室日志(10分)

处室日志填写完整,项目齐全,登记详实的计满分。当天内无处室日志的不得分,项目不全、登记不实的每处扣1分。

4.室内秩序(10分)

上班期间,能认真工作,室内安静的计满分。室内嘈杂扣2分,工作期间玩游戏、上网聊天或干与工作无关的事每人次扣2分。

5.岗位职责履行情况(20分)

本人能认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,模范遵守国家的法律、法规和各项规章制度,廉洁奉公,精通业务,勤奋敬业,有改革创新精神,德、能、勤、绩各方面表现优秀,能够履行岗位职责,完成工作任务,工作成绩突出,无责任事故者记满分。否则处室主任根据岗位职责履行情况,酌情扣分。

二、民主评议(30分)                          

根据民主测评和学校中层、学校领导打分给出的服务满意率记分,满意率达到90%——100%的记30分,80%——89%的记25分,70%——79%的记20分,60%——69%的记15分,50%——59%的记10分,50%以下的记0分。

三、临时性工作(10分)

服从学校及处室安排,积极承担临时性工作,出色完成任务的记10分,不服从工作安排或完不成任务的记0~5

、政治、业务学习(10分)

积极参加政治、业务学习,有政治、业务学习笔记,根据其数量、质量分别记5~10分,完不成记0分。

五、本处室奖励分(5分)

本处室员工获国家、省、市级表彰,分别加5分、3分、2分。

六、积分办法

每学期期末,办公室对处室人员的得分进行汇总,并及时公布。上下学期各占50%

七、有下列情况之一的,取消评先评优资格。

1.违反计划生育的;

2.违反党纪、政纪受到处分的;

3.发生刑事治安案件,或因工作失职造成重大责任事故的;

4.师生对服务质量不满意,给处室、学校造成不良影响的;

 

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