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济源市教师进修学校关于开展“满浮散懒庸”专项治理活动的实施方案
作者:白茂森    信息来源:本站原创    点击数:4815    更新时间:2011-10-20    
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 根据市教育局开展“满浮散懒庸”专项治理活动的要求,为加强风行风建设和推进教学各项工作顺利开展,切实解决少数干部履职不力、能力不强、作风不实、纪律不严、效能不高等问题,经学校班子集体研究,决定在学校开展“满浮散懒庸”专项治理活动,现制定如下实施方案。

一、     指导思想

 以落实科学发展观为指导,以“治满转观念、治浮正作风、治散严纪律、治懒增效率、治庸提能力”为主题,紧紧围绕教育教学工作目标,全面加强干部思想、作风和能力建设,着力解决干部队伍中存在的“满浮散懒庸”等问题,促使学校党员领导干部思想观念进一步创新,工作作风进一步转变,纪律意识进一步增强,精神面貌进一步改观,工作效率进一步提高,整体素质进一步提升,为办人民满意教育提供坚强的组织保证和作风保障。

 二、 治理内容

(一)治满转观念。重点治理工作缺乏创新精神,满足现状,不思进取,稍有成绩便沾沾自喜,骄傲自大;视野狭隘,目光短浅,局限于部门、眼前、个人利益等问题,进一步创新思想观念。

(二)治浮正风气。重点治理作风浮漂,心浮气躁,不能沉心静气,埋头工作;深入实际少,调查研究少,热衷于蜻蜓点水,走马观花,图形式、走过程,看总结、拍脑袋、乱表态等问题,进一步改进工作作风。

(三)治散严纪律。重点治理责任心和事业心不强,缺乏团结协作精神,事不关己,高高挂起;作风散漫,大局意识不强,自由主义严重,配合,不干工作,牢骚满腹,缺乏工作激情,不作为、慢作为、乱作为;上班迟到早退,擅离职守,工作时间网上聊天、购物、打游戏、炒股票等问题,进一步严明工作纪律。

(四)治懒增效率。重点治理工作缺乏积极性、主动性,对领导交办的工作消极抵触,不讲求工作效率、质量,作风疲沓,办事拖拉,造成政令不畅、政策棚架;工作凭经验,墨守成规、因循守旧等问题,进一步提高工作效能。

(五)治庸提能力。重点治理工作标准不高,无特色、无亮点;能力不强,业务不精,作风不实,缺乏独当一面的工作胆略和魄力;胆小怕事,瞻前顾后,不求有功,但求无过,不敢担当,无所作为等问题,进一步提升工作能力。

 三、治理范围及时间

“满浮散懒庸”专项治理的范围是学校全体教职员工,时间从20111010日开始,至1220日结束。

 四、主要措施

(一)加强舆论宣传,营造浓厚氛围。在学校网站开辟专栏,学校醒目处悬挂横幅,电子屏和板报及时更换主题,加大对 “满浮散懒庸” 专项治理活动的宣传力度。在全校开展创先争优活动,树立典型,弘扬正气,充分发挥先进党组织和优秀共产党员的示范引导和模范带头作用,调动全校广大党员干部干事创业的工作热情。同时要加大负面典型的批评曝光力度,形成强大的舆论声势。

(二)自查自纠,强化督导,务求实效。学校成立由校班子成员任组长,其它班子为副组长,各部门负责人为成员的领导小组。各部门对照各自工作开展自查自纠,并写出总结进行整改。学校抽调办公室、督导等组成督导组,采取多种方式,督查各部门活动开展情况和作风建设活动中查摆问题整改情况。督导组要敢抓敢管、敢于碰硬,对发现的问题及时纠正,责令限期整改,情节严重的上报学校领导小组。

(三)加大办案力度,严格责任追究。

 1.针对反映出来的问题,进行集中办理,查办案件贯穿始终。对顶风违纪、推诿扯皮、效率低下、吃拿卡要等行为,尤其是对严重影响学校形象和教育声誉的案事件,要从严从快严肃处理并通报曝光。情节严重的,给予党政纪处理。畅通投诉渠道,充分发挥人民群众和社会各界的监督作用,设立监督举报电话(0391-6698071)和电子邮箱(jysjsjxxxbgs@163.com),加大监督力度。
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.严格实施责任追究。为确保各项工作有效推进,对违反规定、履职不力、办事拖拉、敷衍塞责,造成重大损失和恶劣影响的,根据有关规定,严格实施责任追究。采取约谈、督办、问责等有效方式,强力推进工作顺利开展。

 五、工作要求

 各部门要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,把“满浮散懒庸”专项治理作为当前的一项重要工作,切实抓紧抓好,抓出成效。

(一)切实提高认识。各部门要充分认识“满浮散懒庸”专项治理的重要性和必要性,结合实际,制定本部门具体实施办法,召开本部门全体人员会议进行安排部署,强力推动,切实做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位。
   
(二)加强组织领导。成立学校“满浮散懒庸”专项治理工作领导小组,领导小组下设办公室,负责日常工作。各科室负责人、是此次专项治理活动的第一责任人,切实负起责任,务求取得实效。 
   
(三)坚持统筹兼顾。要把“满浮散懒庸”专项治理与深入开展创先争优活动结合起来,与加强机关效能建设和干部队伍作风建设结合起来,与建立完善岗位责任制和优化发展环境建设结合起来,与全面完成各项工作目标任务结合起来,对照“满浮散懒庸”的五种具体表现,采取多种形式,广泛征求意见,认真开展自查自纠,有针对性地进行整改,确保“满浮散懒庸”专项治理对各项工作的推动。
 
  
(四)建立长效机制。要进一步建立完善科学的干部考核评价机制和用人管理机制、奖优罚劣的激励机制等规章制度,形成“满浮散懒庸”专项治理的长效机制。坚持用制度管人、管事,通过制度创新、管理创新真正转变作风,提升效能。通过制度落实,从根本上解决“满浮散懒庸”问题,推动我校工作又好又快全面发展。

 附:济源市教师进修学校 “满浮散懒庸”专项治理活动领导小组名单
    
                               
二一一年十月二十日

 

 “满浮散懒庸”专项治理活动领导小组成员名单
    
    
  长:李竹青

    
副组长:李丰收   李恒蔚   史小刚    张海宽
   
   
  员:郭建军   李爱萍   刘翠萍    牛祖慰
    
           
赵濮民   卢长青         崔中喜

    
进修学校“满浮散懒庸”专项治理活动领导小组下设办公室,郭建军同志兼任办公室主任,联系电话:6698071,电子邮箱(jysjsjxxxbgs@163.com)。      

 

 

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